关于工厂搬迁价格赔偿的一些常见问题
作者：网站管理员
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日期：2019/5/5 8:53:20
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去年底的某一个下午，我正坐在家里的沙发上看电视。一阵“咚咚”的敲门声响了起来。我自从赋闲在家，很少和以前熟悉的亲戚朋友来往。那么这会儿会是谁来敲门呢？我疑惑着走了过去，打开门一看，原来是以前的同事王兵。打过招呼以后，我看他始终皱着眉头，一副心事重重的样子就问他是怎么回事？他想了想还是说了出来，他说工厂搬迁价格赔偿大概有多少？
原来自从我因为身体原因办了内退以后没有多久，厂子里就接到了通知。说是市领导为了把减霾任务做的彻底，动员市内的所有具有一定规模的厂子搬迁到郊区去。王兵说，他一大家子人，父母双亲老婆孩子都在这座城市里住着，各个方面都已经习惯了。特别是孩子正在念书，牵扯到学籍的问题，如果他跟着厂子走，孩子也跟着他走，那么学籍怎么办？将来的高考怎么办？因此他为了能够照顾上父母双亲，老婆孩子这一大堆的麻烦事，他决定不跟着厂子走。可是，他又不知道如果不跟着厂子走，会产生什么样的后果？
原来是这个问题呀，这么简单的，还把他给愁成了这样。我告诉他，如果厂子确定搬迁，必须提前一个月通知所有员工。愿意跟着厂子走的员工，厂子会按照员工工龄补发给员工一定数额的工资。不愿意跟着厂子走的，厂子也会根据员工的工龄，补发给员工稍微多一些的工资。当然这个前提是，员工不管去或者不去，也必须提前一个月与厂里联系，说清楚自己的意向。如果员工没有提前告知厂里，说不去就不去，员工一样是需要给厂里经济补偿的。
工厂搬迁价格赔偿方面，这个一般都是有固定标准的。作为员工来说，其实大可不必先自乱阵脚，慌里慌张。一个具有一定规模的厂子，从领导到员工不管是工资待遇，还是搬迁赔偿，应该早已经定好了标准，不必担心。
不过小编个人认为，如果工厂搬迁价格赔偿方面适当高一些的话，一方面安抚了那些即将离去的老员工的心，另一方面也鼓舞了即将要跟着厂子走的员工士气。两全其美，何乐而不为呢？不过厂子大了，领导也多了，凡事也不是某一个人说了就能算的。这也就是做人要互相体谅的原因，因为每个人都有他自己的难处。
