近几年，很多搬家公司都是常年在招人，
搬运工岗位缺人已经成为常态。在搬家行业旺季，很多搬家公司为了填补搬运工岗位的缺失到处招人。那么为什么搬家公司搬运工岗位一直处于缺人状态呢？下面我们来分析一下具体原因。
无论哪个搬家公司的运行都离不开搬运工，如果没有搬运工，即使接到搬家订单也是没办法完成，这是无法改变的事实。
有的人说了，搬家公司缺少搬运工的主要原因是因为工资开的太低了，据我了解真实情况其实并不是这样，相反，搬家公司的搬运工人平时月薪大概在五六千左右，如果在搬家行业旺季搬家订单多的时候，搬运工月薪能拿到八九千甚至上万。
众人眼里的搬运工不需要技术，也不需要多高的学历，只要有力气就行。实际上，搬家公司在招搬运工时要求是很高的，一要有力气，二要会拆装家具，三要会物品整理和打包，四要有很好的沟通能力。
虽然很多搬家公司常年都是缺少搬运工，但是他们更相中的是有多年搬家经验的搬运工，为什么呢？是因为招无经验的新人需要搬家培训才能上岗，而招有多年搬家经验的搬运工就不用搬家培训了，为公司省去了大量的人力物力。
